Dva roky podpory, vzdělávání a nové energie do života. Po dvou letech se na konci roku 2025 uzavírá projekt Příležitosti kariérního rozvoje a osobního růstu pro ženy 50+.
Projekt byl zaměřen na komplexní podporu žen ve věku 50 a více let s ukončeným středoškolským vzděláním, případně vyšším, a aktivní na trhu práce – v profesní oblasti, osobním rozvoji i posílení sebedůvěry v období, které je často spojováno s nejistotou na trhu práce.
Do projektu se zapojilo 56 žen z Prahy a Středočeského kraje, které během dvou let prošly vzděláváním, workshopy, individuálním poradenstvím i koučinkem.
„Díky tomuto programu jsem si znovu uvědomila, že mám co nabídnout – nejen zkušenosti, ale i chuť učit se nové věci.
— Marie, 56 let
Příležitosti kariérního rozvoje a osobního růstu pro ženy 50+
reg. č. CZ.03.01.02/00/22_037/0002612
Cílem projektu je realizace aktivit zaměřených na komplexní podporu žen 50+ vedoucí ke zlepšení jejich postavení na trhu práce a snižujících pravděpodobnost jejich předčasného odchodu do důchodu.
Vzdělávání, které reagovalo na skutečné potřeby žen 50+
Program projektu byl sestaven s důrazem na témata, která ženy 50+ vnímají jako klíčová – digitální dovednosti, pracovněprávní oblast, finanční gramotnost, zdravý životní styl i rozvoj měkkých dovedností, jako je komunikace, práce s emocemi, zvládání stresu nebo řešení konfliktů.
Vzdělávací bloky byly pečlivě navržené tak, aby odpovídaly aktuálním potřebám žen v této životní fázi. Účastnice se učily pracovat s programy jako Excel, Word a PowerPoint, seznámily se se základy umělé inteligence i s možnostmi práce na dálku. Zároveň se nyní orientují v oblastech pracovního práva, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), whistleblowingu, práv pečujících osob a rovném zacházení.
Významným přínosem byla kombinace online přednášek v podvečerních hodinách a prezenčních workshopů, které umožnily sladit účast v projektu s pracovním i rodinným životem.
Individuální přístup a bezpečný prostor
Silnou stránkou projektu byl individuální přístup ke každé účastnici. Součástí programu bylo kariérové poradenství, právní poradenství i osobní koučink, které ženám pomáhaly pojmenovat jejich potřeby, cíle i obavy a hledat konkrétní cesty ke změně.
Projekt vytvořil bezpečné a respektující prostředí, kde ženy mohly otevřeně sdílet své zkušenosti, obavy i plány do budoucna.
Pohled lektorů: motivované ženy, které chtějí růst
Lektoři, kteří se na projektu podíleli, oceňovali především otevřenost, aktivní zapojení a chuť žen pracovat na sobě. Výuka byla často interaktivní a přirozeně se přizpůsobovala tématům, která účastnice skutečně řešily ve svém každodenním životě.
Komunita, která podporuje a propojuje
Vedle vzdělávání měl projekt silný komunitní rozměr. Prezenční workshopy se staly místem setkávání, sdílení a vzájemné podpory. Vznikala nová přátelství, kontakty i neformální podpůrné sítě, které často přetrvaly i po skončení projektu.
Projekt, který ukázal, že věk není překážkou
Projekt Příležitosti kariérního rozvoje a osobního růstu pro ženy 50+ potvrdil, že věk není limitem, ale příležitostí. Přinesl ženám nejen nové znalosti, ale především větší jistotu a důvěru v sebe sama.
„Tento projekt byl od začátku až do konce zcela výjimečný a úžasný. Obohatil mě o spoustu dovedností a znalostí různého druhu.
Všichni lektoři a kouči mi předali mnoho užitečných informací, rad i jiných pohledů. Při setkáních – jak online, tak osobních – jsem se cítila jako člověk, kterému chtějí všichni pomoct.
Děkuji také všem, kteří zajistili lektory, pozvánky, pohoštění a dobrou náladu. Byl to pro mě skvělý zážitek.“
Petra, 55 let
„Když jsem do projektu vstupovala, měla jsem pocit, že jsem na všechno sama a že už mě na pracovním trhu nikdo nechce. Díky podpoře lektorek a koučky jsem si uvědomila, že mám co nabídnout – nejen zkušenosti, ale i chuť učit se nové věci. Naučila jsem se pracovat s Excelem, poprvé slyšela o umělé inteligenci a dokázala si vytvořit vlastní profil na pracovním portálu. Nejvíc si ale cením lidského přístupu a bezpečného prostoru, kde jsem mohla být sama sebou.“
Marie, 56 let
„Nikdy jsem si neuvědomovala, jak málo pozornosti věnuji sama sobě. Díky workshopům o zdravém životním stylu a relaxaci jsem se konečně zastavila. Zlepšilo se mi trávení, zmizely bolesti hlavy a psychicky se cítím mnohem silnější. Naučila jsem se naslouchat svému tělu a víc ho respektovat.“
Ivana, 60 let
„Ženy do projektu nejčastěji vstupovaly s očekáváním rozvoje znalostí – především v oblasti technologií, získání nových osobních i pracovních kontaktů a upevnění měkkých dovedností včetně prevence syndromu vyhoření. Podle jejich vlastních slov byla tato očekávání nad míru naplněna.“
Mgr. Petra Kolínská, DiS. , poradkyně projektu
„Ženy přicházely zvídavé a otevřené. Spojovala je chuť posunout se dál – získat nadhled, nastavit si hranice a znovu najít klid ve všedních dnech.“
PhDr. Mgr. Jakub Jestřáb, MBA, lektor - měkké dovednosti
„Otevřenost účastnic a jejich chuť sdílet mě velmi mile překvapila. Díky jejich zapojení jsme se dostávaly k tématům, která s nimi skutečně rezonovala. Zdálo se mi, že jsme takto opravdu rostly společně.“
Mgr. Martina Hejduková, lektorka - měkké dovednosti
